咸阳市生态环境局秦都分局公开招聘生态环境保护辅助执法人员公告

受咸阳市秦都区人力资源与社会保障局委托，现面向社会为生态环境秦都分局公开招聘劳务派遣制辅助执法人员6名。具体招聘公告如下：

一、招聘岗位和人数：

本次面向社会公开招聘辅助执法人员6名。

二、招聘基本条件

（一）资格条件

1、能长期在秦都驻地工作；

2、责任心强，热爱环保事业，能深入污染源现场开展生态环境保护综合行政执法等工作；

3、具有较强沟通协调能力和应变能力、学习能力；

4、服从招聘单位的岗位分配；

5、限男性，35周岁以下(1987年7月1日以后出生)、具有正常履行职责的身体条件；

6、大学专科以上学历，环境、法律类专业优先。

(二)不得应聘情形

1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因违法行为，被行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3、因犯错误正接受审查，或受处分且处分期未满的；

4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动(合同)关系的；

5、其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘工作程序

本次公开招聘按照发布公告→在线报名及资格初审→资格审查→笔试→面试→体检及政审→公示及办理聘用手续步骤实施。

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://www.sxhfhr.com/）（以下简称“官网”）公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。

（二）报名及资格初审

1、报名时间：2022年 7月15日上午9:00至7月20日下午15:00结束。

2、报名方式：登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网（www.sxhfhr.com）点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名，考生须如实填写个人基本信息，按要求上传所需资料。

3、资格初审时间：2022年7月15日10:00-7月20日下午16:00

4、报名要求：

（1）应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格；

（2）应聘人员须在规定时间内登录报名网址，资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，通过资格初审人员可进入后续报考环节；

（3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

（三）现场资格审查

1、现场资格审查时间及地点

（1）现场资格审查时间

2022年7月22日9：00-17：00

（2）现场资格审查地点为

西咸人才大厦A2栋11层（西咸新区世纪大道29号）

2、根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料；

现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：

（1）学历、学位证书原件及复印件；

（2）本人身份证或其他有效证件原件及复印件；

（3）本人户口本原件及复印件（复印件提供户主与本人页）；

（4）资格审查表（资格初审合格后在报名系统中下载并打印）；

（5）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》；

（6）其他资格证明文件原件及复印件。

资格审查不合格者不能进入后续考核环节，考生提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

（四）笔试

1、笔试时间、地点另行通知

2、笔试内容

笔试总分为100分，采用书面闭卷方式进行，笔试成绩占考试总成绩的40%。

笔试科目为综合能力测验，笔试主要测试公共基础知识、时事政治等，笔试总时间为120分钟。

根据笔试成绩从高到低排名，按照辅助执法员招聘人数最高不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

（五）面试

1、面试时间及地点另行通知

2、面试总成绩为100分，面试成绩占考试总成绩的60%。

3、面试主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等。（面试时间、地点另行通知）

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

（六）体检与政审

按辅助执法员招聘人数1：1的比例确定体检对象，参加体检人员携带本人身份证原件到达指定医院或体检机构进行体检，体检费用由个人自行承担。

政审由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施。重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录。

体检、政审不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

（七）公示

对通过体检合格的拟录用人员，陕西汇丰人才科技集团有限公司确定拟录用工作人员名单，并在“陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://www.sxhfhr.com/）”上公示，公示期为5天。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。

（八）办理聘用手续

公示期满后，正式确定派遣制工作人员名单。由陕西汇丰人才科技集团有限公司按照相关程序与被聘用人员签订劳动合同，办理相关入职手续。

四、试用期限和薪酬待遇

1、本次公开招录人员计划按区财政相关标准核发工资，每月扣除社保部分实发3000元；

2、招录人员参加社会保险（养老保险、医疗保险、工伤和生育保险、失业保险），单位及个人部分及管理费均由区财政承担，用人单位负责代收代缴；

3、所有岗位录用人员均为派遣制员工，经考核合格后与第三方人力资源服务机构签订劳动合同。

五、重要提示

1、本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3、应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://sxhfhr.com/）和相关媒体公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

4、联系电话：029-38958888转考务中心

（周一至周五 08:30-12:00，14:00-18:00）

陕西汇丰人才科技集团有限公司

2022年7月14日