秦都区2021年市场局面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘60名劳务派遣制工作人员，具体公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，无违纪违法记录；

2.年龄35周岁以下，大专（含）以上学历。

3.身体健康，形象较好，有责任心和担当奉献精神，工作能力强，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，熟悉办公自动化软件，有工作经验者优先。

二、招聘专业及人数情况

1.市场局机关工作人员（01岗）10名；

2.市场局机关工作人员（02岗）5名，限男性；

3.市场监管综合执法大队工作人员（03岗）10名；

4.市场监管综合执法大队工作人员（04岗）15名，限男性；

5.街办市场所工作人员（05岗）10名；

6.街办市场所工作人员（06岗）10名，限男性；

三、招聘程序

发布招聘公告→网上报名及线上初审→资格审查→笔试→面试→政审→体检→公示→发布录用公告

（一）网上报名及线上初审

1.报名采取网络报名和网上资格初审的方式进行；

2.报名方式：登录陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网（www.sxhfhr.com）点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名。

3.报名时间：2021年7月27日（星期二）12︰00时至2021年8月2日（星期一）18︰00时；

4.资格初审时间：2021年7月27日（星期二）12:00时至2021年8月3日（星期二）12︰00时。

5.报名要求：

（1）每名应聘人员限报1个岗位。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格。

（2）应聘人员须在规定时间内登录报名网址，资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，通过资格初审人员可进入后续报考环节。

（3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

（二）资格审查

资格审查时间地点待定

根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位资格证明等材料。

（三）笔试

1.笔试时间待定。

2.笔试地点：与笔试名单同时公布(请查阅汇丰人力官网)。

3.笔试满分100分，采取书面闭卷方式进行，主要考察报考人员胜任岗位的基本素质。

4.根据笔试成绩从高到低排名，按照各岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

5.面试名单将在汇丰人力官网公布。

（四）面试

1.时间地点：待定

2.面试方式：结构化面试

（五）政审

政审重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录。

（六）体检

1.体检时间待定，地点与体检名单同时公布(请查阅汇丰人力官网)。

2.体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4.对体检不合格、考察结果为不宜聘用、放弃入职等情形造成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。

（七）拟聘人选公示

体检考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网进行为期三天的公示。

四、薪酬待遇

本次公开招录人员计划按区财政相关标准核发工资，工资待遇每人每月预算4600元左右，每月扣除社保部分实发3000元。

五、招录人员方式

1.本次聘用人员实行劳务派遣，编外聘用，与陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司签订劳动合同。

2.本次公开招录录用人员按规定实行试用期，计划试用期为一个月，试用期满经单位评定合格者签订劳动合同，合同期限1年，满一年后视工作、身体情况方可续签，不合格者辞退。

六、重要提示

1.本次招聘由陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用（体检费用应聘者自理），不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

4.咨询电话：029-38958888转考务中心（周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）

5.陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网：

www.sxhfhr.com

陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司

2021年7月26日