为进一步深化咸阳市北塬新城发展集团有限公司市场化改革，根据《咸阳经济技术开发区国企改革总体方案》要求，现面向社会对咸阳市北塬新城发展集团有限公司及下属子公司部分岗位实行公开招聘。具体公告如下：

一、招聘目标

进一步落实人事、劳动和分配等制度改革，打造高素质、专业化、职业化的干部员工队伍，为实现国有企业资本重塑和资产重整，把公司打造成为经开区谋划实施项目建设、市场化经营的重要依托，支撑高质量发展的重要载体。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则。

2.坚持公平公正、平等竞争的原则。

3.坚持人岗相宜、择优招聘的原则。

三、招聘岗位和人数：

本次面向社会公开招聘的干部员工共12名。其中：

公司本部（7名）：经营发展部经理助理（企业经营发展方向）1名、经营管理岗1名；投融资部经理助理1名、投融资专员1名；财务资金部经理助理1名、财务会计岗1名；风险控制部法务主管1名。

子公司（5名）：

资产管理运营公司副经理1名；

置业公司副经理1名，出纳1名；

实业公司副经理1名，出纳1名。

本次公开招聘岗位职责与具体要求详见《2022年咸阳市北塬新城发展集团有限公司公开招聘岗位一览表》(附件一)。

四、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。

5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心。较好的团队合作精神，服从组织分配。

(二)任职资格

具体任职资格详见《2022年咸阳市北塬新城发展集团有限公司公开招聘岗位一览表》(附件一)，年龄、任职经历等计算截止时间为招聘公告发布日。

(三)有下列情形之一的不得报名

1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。

5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

五、招聘工作程序

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，按照发布公告→线上报名及资格初审→现场资格复审→初面→复面→体检与考察→拟录用人员名单公示→办理聘用手续等步骤实施。

（一）公告招聘发布

本次招聘公告在陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://www.sxhfhr.com/）（以下简称“官网”）公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。

（二）线上报名及资格初审

本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。

1、报名时间：2022年10月27日上午9:00至11月1日上午9:00结束。

2、报名方式：登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网（www.sxhfhr.com）点击左侧“招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名。

3、资格初审时间：2022年10月27日上午9:30至11月1日上午9:30结束。

4、报名要求：

（1）线上报名环节在“学习及工作经历”一栏中尽可能填写详细的学习经历及工作表现相关内容；

（2）应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格；

（3）应聘人员须在规定时间内登录报名网址，资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，通过资格初审人员可进入后续报考环节；

（4）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

（三）现场资格复审

1.现场资格审查时间及地点待定。

2.根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。

现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：

（1）资格审查表；

（2）本人身份证原件及复印件。

（3）学历、学位证书原件及复印件。

（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》原件及复印件）。

（5）报考岗位要求的资格证书、职称证书等相关证书原件及复印件。

（6）报考岗位应具备的相关工作年限及经验的证明材料原件及复印件。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）复印件；以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如原单位开具的工作经历证明（加盖公章）原件或复印件。

（7）业绩突出的相关证明，包括原单位业绩突出的证明材料；以往相关工作岗位所获得的荣誉证书；个人管理或负责的项目所获得的荣誉奖项证明材料；

（8）其他相关资格证书、获奖证书原件和复印件。

资格审查不合格者不能进入后续考核环节，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

3.资格审查结束后，在“官网”公布初面的时间地点。

（四）初面

1.初面时间、形式以通知为准。

2.初面满分为100分，成绩合格分数线为85分（含）。

3.初面结束后，将对合格分数线85分（含）以上人员根据初面成绩，按照各岗位招聘计划数和通过人数不低于1:3、不高于1:5的比例从高分到低分确定参加复面人员，末位成绩并列的，一并进入下一环节。

4.初面成绩只作为进入下一环节的依据，不作为综合成绩计算。

（五）复面

1.复面时间、地点以通知为准；

2.复面成绩满分100分，合格分数线85分，85分（含）以上人员方可参与排名；

3.复面结束后，将对合格分数线85分（含）以上人员根据复面成绩，按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。

（六）体检与考察

根据综合成绩，按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察分为资格考察与政审两个部分。资格审查主要对拟聘人员资质、经历、经验等方面进行考察，贯穿于招聘的全流程，政审由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施。重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录、是否存在开除公职等不符合应聘条件的情形。

体检、考察不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照复面成绩从高到低依次递补。

（七）拟录用人员名单公示

通过体检及考察合格的人员，陕西汇丰人才科技集团有限公司确定拟录用人员名单，并在“官网”上公示，公示期为3天。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。

（八）递补

如出现应聘人员未参加体检、体检不合格、放弃录用、公示期不合格等情况，根据公司会议研究，决定是否递补，如确定需要递补，将在“官网”发布关于递补的公告。

（九）办理聘用手续

录用人员与公司签订劳动合同。试用期至少三个月，期满考核合格后办理正式录用手续，并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。

六、薪资与福利待遇

薪资福利面议，参考《咸阳市北塬新城发展集团有限公司薪酬与福利制度》。

七、疫情防控

按照省、市、县疫情防控要求，考生参加现场资格复审、职业素质测评、面试环节应接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明(纸质版、电子版均可）。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整，届时将以招聘流程公告通知为准。

八、重要提示

（一）本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

（三）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

（四）应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://sxhfhr.com/），避免错过相关时间节点的招聘工作。

（五）联系电话：029-38958888转考务中心（周一至周五 08:30-12:00，14:00-18:00）

陕西汇丰人才科技集团有限公司

                              2022年10月27日